医学心理学论文：采血护士心理活动的规律及特点

近年来, 本市临床用血呈逐年上升趋势, 且临床用血完全来源于自愿无偿献血人群。那么如何扩展自愿无偿献血者队伍, 发展固定自愿无偿献血者, 使无偿献血事业呈良性持续发展显得尤为重要。作者通过多年一线采血工作经验, 对献血者和采血护士心理活动的规律及特点, 采血护士的心理活动对献血者心理的影响及其相互作用进行了探讨, 现报告如下。

 

　　关键词：无偿献血; 献血护理; 心理护理;

 

　　1 献血者心理活动的规律及特点

 

　　在心理活动非常明显的献血人群中, 莫过于初次献血者。因为在献血之前对于献血知识了解不全面, 特别对于献血的安全性还心存质疑, 献血过后是否有什么不舒服的状况发生, 是否会影响自己的生活、工作和学习。通过总结发现, 越是文化水平高的献血者, 对献血产生的恐惧感要比文化水平略低的献血者表现更明显, 且男性献血者的恐惧感要明显高于女性献血者。文化程度高的献血者过多的顾虑于采血的环境是否安全, 采血的用品材料是否无菌;文化程度低的献血者大多数只是认为自己身体好, 献点血没什么, 并没有过多的顾虑和疑虑。女性独特的生理特点, 比男性忍受力强[1]。因此采血前简要地向献血者讲解必要的献血常识。献血环境按要求进行消毒, 采血用品均为国家批准的一次性使用卫生材料。并告知在献血后的注意事项。积极鼓励男性勇敢些, 向身边伟大的女性学习。要侧重于鼓励, 提高其自信心。

 

 

　　2 采血护士心理活动的规律及特点

 

　　在整个采血工作环节中, 护士工作环节中的内容最繁琐, 工作负荷最重, 往往会导致护士产生身心疲惫的状态。护士从早到晚, 忙的喝水、吃饭的时间都没有, 还要随时回答部分无偿献血者对献血知识的疑问, 常常同样的一个问题需要回答数遍, 有可能影响采血护士对献血者的护理服务质量。针对以上问题, 应加强自我的工作责任心, 发扬爱岗敬业的精神。在工作中不把个人或家庭生活中的不愉快带到采血工作中来, 遇到情绪低落时, 对自己的情感加以控制, 力保情绪稳定, 含情不露, 遇事不慌, 把喜悦和快乐带给献血者, 保持献血环境的良好氛围。在献血的整个过程中, 采血护士要精神饱满、注意力集中、观察敏锐, 以和蔼可亲的态度对待每一位献血者, 把自信和勇气带给献血者, 使采血工作井然有序地进行, 这是护理职业道德的基本要求。

 

　　3 采血护士与献血者心理的相互作用

 

　　采血护士在工作中的言谈举止会直接影响到献血者的心理状态, 而献血者的心理状态也会决定整个采血过程是否能顺利地完成。作为一名采血护士在工作中除了有娴熟的操作技术, 更应该有时刻保持积极向上的工作热情的能力, 能在工作中把自己和献血者的心理状态调整到最佳状态, 通过优质的护理和精湛的技术让每一位献血者都把献血当成一种快乐的人生经历, 让每一个献血者还有再次参加献血的愿望。

 

　　综上所述, 护理心理学是心理学和护理学相结合而形成的, 即用心理学的理论、方法来解决采血过程中的心理问题。将护理心理学应用于无偿献血工作中, 使采血者和献血者之间建立良好的关系, 献血者信任采血者, 采血人员采取相适应的心理护理措施, 使献血者处于最佳心身状态, 相互之间关系融洽, 采血者成为献血者的知心朋友, 从而促进心身之间的良性循环使无偿献血顺利完成, 进而不断壮大无偿献血者队伍, 更好地为临床提供安全充足的血液。

 

　　参考文献

　　[1] 李英, 李萍.护理心理学在无偿献血中的作用探讨.中国中医药咨询, 2011, 9 (15) :123-124.